Representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Villa María visitaron Leones durante la mañana de este jueves 30 de julio para reunirse en asamblea con empleados municipales. El gremio reclamó la apertura de una instancia de negociación salarial y planteó distintas situaciones laborales que, según afirmó, afectan a los trabajadores.
Representantes de ATE Villa María llegaron esta mañana a Leones para realizar una asamblea con trabajadores municipales, en el marco del conflicto que mantienen con el Ejecutivo local. Desde la organización sindical señalaron que el objetivo del encuentro fue analizar la situación salarial y definir los próximos pasos del reclamo.
Reclamo por la negociación salarial
Uno de los representantes gremiales sostuvo que el intendente Fabián Francioni “se niega a negociar con el sindicato la recomposición salarial y otorga aumentos por decreto”.
Desde ATE consideraron que este procedimiento no se ajustaría a la normativa vigente y anticiparon que recurrirán a la Justicia. “Venimos a hacer la asamblea para determinar los pasos a seguir, porque esto va a ir a una instancia judicial”, expresaron.
Cambios en los lugares de trabajo
Durante el encuentro también se abordó la situación de empleados que fueron trasladados de sus puestos habituales. De acuerdo con el gremio, el Municipio fundamentó esas decisiones en “necesidades de servicio”.
Sin embargo, ATE relacionó los cambios con la afiliación sindical de los trabajadores. “Desde el momento en que se afiliaron a nuestra entidad sindical, los sacaron de los puestos donde venían cumpliendo funciones desde hacía varios años; algunos, desde hace al menos diez años”, señalaron.
Esta afirmación corresponde a la posición del sindicato y no fue acompañada, hasta el momento, por una respuesta pública del Ejecutivo municipal.
Reclamos por adicionales y vacaciones
ATE informó que también revisará diferentes conceptos incluidos en los recibos de sueldo. El gremio cuestionó el pago de determinados adicionales y la ausencia de otros ítems que, según entiende, deberían formar parte de los haberes.
Además, sus representantes denunciaron que durante la pandemia algunos trabajadores perdieron vacaciones acumuladas que no habían podido tomarse por razones de servicio. “Hubo decretos del Ejecutivo Municipal por los cuales les hicieron perder vacaciones acumuladas. No era que los trabajadores no querían tomarlas, sino que por necesidad de servicio no se las permitían”, manifestaron.
El sindicato agregó que durante ese mismo período se habrían retirado conceptos que anteriormente figuraban en los recibos salariales.
ATE expresó su voluntad de diálogo
Pese al anuncio de posibles presentaciones judiciales, los dirigentes aseguraron que mantienen su disposición a dialogar con el Municipio. “Estamos abiertos al diálogo para armar un cronograma de trabajo, discutir estos temas y recomponer los puntos paulatinamente”, afirmaron.
Desde ATE señalaron que comenzarán a realizar las demandas y los reclamos correspondientes contra la Municipalidad de Leones, una vez cumplidos los plazos legales requeridos.
Fotos: archivo Nuevo Día
