Fausto Barbero y Hernán Lusich, dos de los 36 trabajadores cesanteados de Metalfor, relataron los detalles de la reunión mantenida con directivos de la empresa, representantes legales y autoridades de la UOM.
El conflicto laboral en Metalfor continúa generando preocupación en Noetinger tras el despido de 36 trabajadores y los reclamos vinculados al pago de salarios, aguinaldo e indemnizaciones.
Fausto Barbero y Hernán Lusich, dos de los empleados cesanteados, dialogaron con Nuevo Día luego de participar de una reunión con directivos de la firma, representantes legales de la empresa y referentes de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).
Según explicaron, inicialmente habían viajado con la intención de participar como oyentes de un encuentro entre el gremio y Metalfor. Sin embargo, aseguraron que en un primer momento la empresa no permitió su presencia en la reunión. “Nosotros queríamos ir exclusivamente de oyentes. Hicimos el viaje para eso”, relató Barbero al reconstruir lo ocurrido.
El reclamo por las indemnizaciones
Los trabajadores señalaron que el objetivo principal era obtener precisiones sobre las indemnizaciones mencionadas en los telegramas de despido.
“Lo que queríamos resolver era el tema de la indemnización que indicaba el telegrama de despido que estaba a disposición nuestra. Queríamos saber de qué manera y en qué tiempo la iban a hacer efectiva”, explicaron. Durante el encuentro, también plantearon la situación salarial que, según manifestaron, alcanza no sólo a los despedidos sino a otros empleados de la compañía.
De acuerdo con el relato de Barbero y Lusich, existen reclamos por haberes pendientes correspondientes a parte de mayo, junio y el medio aguinaldo. “No es solamente a los 36 despedidos. A todos nos involucra esto”, remarcaron durante la entrevista con Nuevo Día.
“Necesitamos saber en qué tiempo y forma nos van a indemnizar”
Finalmente, los trabajadores lograron participar de una reunión en la que estuvieron presentes directivos de Metalfor, responsables de Recursos Humanos, representantes legales de la firma y autoridades de la UOM.
Allí volvieron a solicitar una fecha concreta para el pago de las indemnizaciones. “Quedamos en la calle con una mano atrás y otra adelante. Necesitamos saber en qué tiempo y forma nos van a indemnizar”, expresó Barbero.
Según el testimonio de los cesanteados, desde la empresa les habrían manifestado que no contaban con los fondos necesarios para afrontar el pago en efectivo de las indemnizaciones.
Los trabajadores también afirmaron que durante la reunión se mencionó la posibilidad de utilizar bienes de la empresa, entre ellos vehículos o máquinas de soldar, como parte de eventuales alternativas para responder a las obligaciones pendientes.
La propuesta fue rechazada por los empleados. “Yo no puedo pagar una tarjeta de crédito o un alquiler con una máquina de soldar o con una camioneta”, sostuvo uno de los trabajadores al explicar la postura planteada frente a los representantes de la firma.
Una reunión sin respuestas concretas
Barbero y Lusich señalaron que se retiraron del encuentro sin una fecha definida para el pago de las indemnizaciones ni de los haberes reclamados. “No pudimos traer buenas noticias porque efectivamente nos dijeron que atraviesan un déficit económico muy grande”, indicaron. En otro tramo de la reunión, según relataron los trabajadores, representantes de la empresa también habrían planteado la existencia de un exceso de personal dentro de la estructura productiva.
Ante esa situación, los cesanteados cuestionaron los criterios utilizados para definir las desvinculaciones y reclamaron explicaciones sobre la selección de los trabajadores alcanzados por los despidos.
La mirada puesta en la Secretaría de Trabajo
Los trabajadores anticiparon que buscarán participar de las próximas instancias de negociación ante la Secretaría de Trabajo, junto a representantes de la UOM y directivos de Metalfor.
Según explicaron, los 36 despedidos designaron a tres compañeros para representarlos y solicitaron formalmente poder estar presentes en las reuniones donde se analice el futuro del conflicto. Mientras tanto, la situación mantiene en alerta a las familias afectadas y a la comunidad de Noetinger, donde durante los últimos días se realizaron manifestaciones y muestras de acompañamiento a los trabajadores.
Sin respuestas definitivas sobre indemnizaciones y salarios pendientes, la próxima instancia ante las autoridades laborales será clave para conocer cómo continuará un conflicto que impacta de manera directa en decenas de familias de la localidad.
Fotos y video: Nuevo Día Leones
